4月12日至13日，抚顺市2024年“心系中小微·助民企发展”用工保障专场招聘会暨民营企业服务月启动仪式在新抚区举行。专场招聘会为期两天，采取“线上+线下”的方式进行，20家劳务（培训）品牌培育企业、创业创新成果展示企业齐聚一堂，200家招聘企业现场引才，既为求职者提供丰富的就业机会，也为企业人才交流与合作注入新活力。

　　据悉，抚顺市2024年民营企业服务月活动以“‘就’在民企 ‘职’向未来”为主题，采取“1+6”模式拓展阵地、拉长服务时长，市县区联动、多部门携手、多点位供给，因地制宜将招聘会开进商圈、开进大集、开到“家门口”。活动还将企业招聘、劳务（培训）品牌培育成果展示、创业创新成果展示、直播“四带”、视频探岗、政策咨询等6大板块融为一体，8名带岗主播分赴各会场，依托市、县（区）两级抖音直播间开展直播带岗、视频探岗，并首次尝试通过多个网络平台进行全程直播，主分会场“云端联线”“实时互动”将招聘活动引入“云端”；7家市就业工作领导小组成员单位“组团”送政策，现场提供政策宣介、法律咨询、用工维权等服务活动。

　　今年以来，抚顺市人社部门持续打造“雷锋在线365”就业创业服务品牌，聚焦市场主体关切，以提高企业群众获得感、满意度为导向，着力推动公共就业服务舒心暖心，不断创新优化活动载体和服务效能，年初以来累计举办各类招聘活动227场次，服务企业2936家次，提供就业岗位4.4万个次。

　　下一步，抚顺市将坚持问题导向、目标导向、需求导向、效果导向，深入开展“沉浸式”走访调研、针对性政策宣讲、定制式招聘活动、点对点用工对接、精准化职业指导、全方位权益保障等六大专项行动，多措并举助力民营企业高质量发展和劳动者高质量充分就业。