“人才兴市”战略在于引人才抢先机。本溪市加快实施“名校优生”计划，携企事业单位岗位于4月11日至12日第三站走进美丽古城徐州，到中国矿业大学开展校园招聘。

　　精选岗位诚意满满

　　本溪市委组织部、本溪市人力资源和社会保障局携辽宁科技学院、鞍钢集团本溪集团有限公司等，提供优质企事业单位岗位240余个，重点面向中国矿业大学“双一流”建设学科等相关专业选聘优秀青年人才，部分岗位年薪达到10万元以上。

　　人才政策增强引力

　　4月11日，在2024年本溪市走进中国矿业大学人才政策宣传会上，市委组织部相关负责同志介绍了本溪人才政策，为来溪企事业单位工作的博士、硕士、本科高校毕业生准备了3年期每人每月2500元、1200元、600元生活补贴和8万元、4万元、2万元的一次性购房补贴，“双一流”建设高校毕业生生活补贴标准提高10%。同时，在购房契税、人才公寓、公积金贷款和开发商让利等方面叠加优惠政策，全力服务高校毕业生在溪乐业安居。

　　校地合作共谋发展

　　在本溪市——中国矿业大学校地对接座谈会上，中国矿业大学和本溪市分别对有关情况进行了介绍，中国矿业大学学生处与本溪市人社局签订了校地合作协议，进一步加强联系，在信息共享、就业见习等方面开展一系列合作，实现校地共赢发展。

　　招聘现场“热辣滚烫”

　　4月12日，在校园招聘现场，本溪招聘岗位受到广泛关注，现场咨询人数超1000人次，发放资料500余份，矿业工程和安全科学与工程等“双一流”建设学科毕业生60余人现场报名和投送简历。在此期间，本溪市千里引才举措得到了教育部学生司、国家广电总局宣传司主办的“永远跟党走 到祖国需要的地方去”融媒体直播活动高度关注，本溪市人社局和本钢集团现场接受采访。

　　城市的发展离不开人才的支撑，本溪市将深入实施“人才兴市”战略，全面落实“山城英才计划”，持续开展“高校学子留溪来溪”专项行动，吸引集聚广大学子留溪来溪创业就业，为城市发展注入青春活力。