进一步提升基层人员业务能力，保障基层队伍建设。1月12日下午1:00人社部门组织各乡镇保障所召开业务培训会。会议由县人社局副局长郑国威主持，人社中心副主任乔榕、刘忠、仲裁院院长刘健出席会议并讲话。铁岭县14个乡镇，2个街道负责人及相关人员参会。

　　在会议上，部署了2024年度四项业务培训内容，明确了当下工作要求及下一步工作部署，会议共四项议程：一是乡镇（街道）劳动保障员工作职责与流程。二是城乡居民基本养老保险业务操作注意事项。三是劳动关系协调和劳动人事争议调解仲裁服务。四是就业援助相关业务。

　　郑局长说：“基层工作涉及的政策和制度的面很广，各乡镇（街道）基层工作人员要加强责任意识和担当精神，在学习业务知识方面下功夫，提高思想认识，把工作做细做实”。基层工作人员是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，是党在基层的形象的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。基层干部的能力素质，不仅关系到经济社会各项事业的发展，而且直接影响到党的执政能力水平。

　　阿吉镇社保所所长说：“通过本次培训，让我们基层工作人员提高了业务政策水平、工作能力和综合水平，为以后的工作找准了方向，以便更好地服务群众”。

　　总之，“打铁还需自身硬”， 提高自身素质，是基层干部提升工作能力和实现自身价值的决定性因素。古人云，非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。工作学习化、学习工作化是一种客观需求。