为进一步提高我市基层人社服务质量，积极推动多元化解劳动争议纠纷工作，切实维护劳动者合法权益，保障劳动关系和谐稳定，12月22日，铁岭市基层人社治理现场观摩会在开原市召开。市人社局党组成员、副局长苏德田出席会议并讲话。

　　与会人员首先实地观摩了开原市新都社区劳动保障工作开展情况，现场观看了宣传片《劳动保障员“心系你我他”》。现场会上，各县（市）区人社局就加强基层人社治理工作进行深入交流讨论。

　　苏德田对基层人社治理工作进行了系统总结并就下步工作安排进行全面部署。他强调，要明确职责、抓好落实，做到守土有责。各县（市）区要在2024年1月底前选优配强基层人社劳动保障员队伍并定期开展培训，春节前围绕人社就业、社保、人才人事、劳动关系四大重点领域普遍开展一次人社政策宣传工作。要适时调控、整合资源，高效开展工作。上级部门要适时对下级部门开展业务指导，定期调度，全面整合资源，形成市、县、乡镇（街道）、村（社区）四级联动、上下贯通、全域覆盖的工作格局。要夯实基础、健全机制，保障三年目标全面实现。2024年全力做好基层就业创业促进服务、各项社会保险服务、劳动关系协调和劳动人事争议调解仲裁服务工作；2025年形成完善的基层人社治理机制和方式方法；2026年全面运行出成效，在推进基层人社治理现代化上实现新提升。

　　各县（市）区人社局信访工作分管负责同志及具体工作负责同志参加会议。