辽宁恒盟房屋开发有限公司：

　　本委于2024年4月12日受理李朕诉你公司工资等争议一案（沈劳人仲字〔2024〕419号），因用其他方式无法送达，现依法向你单位公告送达申请书副本、组庭通知书、开庭通知书、被申请人通知书及举证通知书。申请人的仲裁请求为：

　　1、请求确认被申请人与申请人2020年12月18日至2024年2月29日期间存在劳动关系；

　　2、请求确认被申请人与申请人之间于2024年3月1日劳动关系已解除；

　　3、要求被申请人为申请人办理档案和社会保险转移手续，并支付拖欠社会保险、公积金产生的滞纳金与利息；

　　4、补齐2023年12月至2024年2月的社保及公积金（按照应发工资3500元计算）；

　　5、支付2023年8月至2024年2月工资，共计17219.89元；

　　6、支付解除劳动合同经济补偿，共计10500元（2020年12月18日至2024年2月29日）。

　　你单位应在本公告期满后10日内，向本委提交答辩书、营业执照副本、法定代表人或负责人身份证明书、与本案仲裁请求相关的证据等相关材料，并向本委提供详细准确的邮寄送达地址确认书（遇法定节假日顺延）。

　　本委依法由首席仲裁员杨淞涵、仲裁员徐亮、仲裁员王婧组成仲裁庭，并定于2024年6月25日9时00分在本委（沈阳市沈河区八纬路23号）开庭审理，如不参加，本委将依法缺席仲裁。

　　上述法律文书自本公告发布之日起经30日即视为送达。

　　特此公告。

　　沈阳市劳动人事争议仲裁委员会

　　2024年5月8日