沈阳苏科企业管理有限公司：

　　本委于2024年4月29日受理姬娆诉你单位工资等争议一案（沈劳人仲字〔2024〕532号），因用其他方式无法送达，现依法向你单位公告送达申请书副本、组庭通知书、开庭通知书、被申请人通知书及举证通知书。申请人的仲裁请求为：

　　1、依法裁决被申请人向申请人支付2023年5月份到8月份工资28000.00元（7000*4）；

　　2、请求依法裁决被申请人支付申请人因公出差垫付的待报销费用合计20000元人民币；

　　3、请求依法仲裁被申请人给付申请人违法解除劳动关系赔偿金14000元人民币（7000*2）（入职日期2022年9月29日，离职日期2023年8月31日）。

　　你单位应在本公告期满后10日内，向本委提交答辩书、营业执照副本、法定代表人或负责人身份证明书、与本案仲裁请求相关的证据等相关材料，并向本委提供详细准确的邮寄送达地址确认书（遇法定节假日顺延）。

　　本委依法由首席仲裁员张国雷、仲裁员彭迪、仲裁员王天锦组成仲裁庭，并定于2024年7月3日13时10分在本委（沈阳市沈河区八纬路23号）开庭审理，如不参加，本委将依法缺席仲裁。

　　上述法律文书自本公告发布之日起经30日即视为送达。

　　特此公告。

　　沈阳市劳动人事争议仲裁委员会

　　2024年5月8日