各市人力资源和社会保障局、公共就业服务机构，沈抚示范区党建工作部，省内各普通高校：

　　为认真贯彻2024届球探足球比分普通高校毕业生就业创业工作视频会议精神，落实省委、省政府工作部署，进一步发挥公共就业服务资源优势，促进高校毕业生等青年群体高质量充分就业，吸引更多高校毕业生留辽来辽就业，为辽宁全面振兴新突破三年行动集聚人才，省人力资源社会保障厅、省教育厅决定联合开展“公共就业服务进校园”活动，有关事宜通知如下：

　　一、总体要求

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入学习习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展系列重要讲话和指示批示精神，按照全面振兴新突破三年行动总体部署，锚定辽宁新时代“六地”目标定位，聚焦“八大攻坚”任务，凝聚各方力量，整合各类公共就业服务资源，面向省内外高校精准推送，打造贯穿全程、辐射全域的服务体系，促进更多高校毕业生等青年群体留辽来辽就业创业，为打好打赢全面振兴新突破三年行动攻坚之年攻坚之战蓄势聚能。

　　二、活动主题

　　振兴有你·就有未来

　　三、活动时间

　　2024年3月至12月

　　四、服务对象

　　2024届普通高校毕业生；离校未就业高校毕业生等青年群体。

　　五、活动内容

　　（一）省情宣讲进校园。各市要结合辽宁全面振兴新突破三年行动部署，面向省内外高校大力宣传辽宁新时代“六地”建设目标定位、聚力实施“八大攻坚”任务等一系列重大发展战略和未来发展前景，让广大高校毕业生感受辽宁振兴发展的良好态势，发现辽宁之美，感受辽宁之好，激发留辽来辽就业创业的热情，坚定投身辽宁振兴发展的信心和决心。

　　（二）政策解读进校园。各市要及时梳理归纳本地促进高校毕业生就业创业的政策和吸纳人才的政策，形成政策清单，通过政策宣讲、微信推送、短视频解读等多渠道多形式向省内外高校广泛发布，让毕业生了解就业政策、用好就业政策。政策清单要列明政策内容、经办机构、经办流程，联系方式，确保毕业生能够看得懂、算得清、用得上。

　　（三）招聘服务进校园。各市要按照相关工作要求，认真组织实施“百校千企”人才对接计划等活动。要结合4个万亿级产业基地、22个重点产业集群等省内重点行业、重点企业和重大项目，挖掘优质就业岗位，动态发布岗位信息。要进一步强化校地校企合作，深入省内外高校开展专场招聘，邀请高校就业工作负责同志到本地开展访企拓岗、参观交流等特色活动。

　　（四）就业指导进校园。各地要组织理论专家、企业HR等深入高校开展就业指导，讲清世情、国情、省情，介绍相关行业发展趋势和就业形势，引导高校毕业生认清就业形势，树立正确的就业观、择业观，增强就业信心，积极主动就业。要结合实际情况，提供职业能力测评、生涯规划、职场适应、职场导航、就业训练营等服务，合理引导预期，帮助毕业生提升求职能力。

　　（五）创业服务进校园。各地要强化创业创新公共服务供给，积极支持高校开展创新创业教育，组织开展创业培训，提升毕业生创业能力。要加大创业政策支持力度，落实创业补贴等各类政策。公共就业服务机构、政府办创业孵化基地要面向在校大学生、高校毕业生开展高质量、低成本、全要素的创业指导、人力资源、融资服务、培训孵化“一条龙”服务，打造“预孵化+孵化器+加速器”全程孵化体系。要会同属地高校组织毕业生参加“中国创翼”等各级各类创业创新大赛。

　　（六）职业培训评价进校园。各市要深入推进“技能就业、技能增收、技能成才、技能报国”行动，结合毕业生个人职业发展需求和市场实际需求，整合梳理职业培训资源信息，做好培训机构和培训专业推送指导，面向毕业生开展专业转换及技能提升培训等中短期培训，注重增加新职业、数字技能等培训，特色办班、因材施教。推进高校毕业生职业技能评价，支持符合条件的高校、高职毕业生参加高级工职业技能等级认定。

　　（七）工匠精神进校园。各市要组织邀请劳模、高技能领军人才、职业技能大赛冠军、大国工匠等进校园开展典型事迹、成长历程等宣讲活动，引导大学生弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，树立“有技能、好就业，长技能、就好业，高技能、就业好”的新理念，走技能成才、技能报国之路，营造尊重劳动、崇尚技能的良好氛围。

　　（八）就业典型进校园。各市要会同高校挖掘选树一批毕业生就业创业典型。要组织典型进校园开展宣讲活动，分享扎根基层、创新创业的经历，用投身创业创新实践的鲜活事迹，激励毕业生树立正确的就业观、职业观，合理规划职业生涯，主动投身基层一线、勇于创新创业。

　　（九）困难帮扶进校园。各市各高校要加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭以及有残疾的、较长时间未就业的高校毕业生开展就业帮扶，组织党员干部按照“一人一档”“一人一策”开展“结对帮扶”。为有就业意愿的困难毕业生优先提供岗位信息，组织培训和就业见习，确保有就业意愿的全部实现就业。要按时足额发放毕业生一次性求职补贴。

　　（十）权益保障进校园。各市各高校要加强就业权益保障法律宣传力度，积极走进招聘会、走进大学校园，以生动方式宣讲就业权益法规政策、侵害合法就业权益典型案例等，切实提高大学生对招聘陷阱、招聘诈骗和就业歧视的防范意识。加大对用人单位和人力资源服务机构招聘行为的规范和监管，依法查处“黑中介”，严厉打击以招聘为名义实施的诈骗、信贷陷阱、传销等违法犯罪活动，依法维护高校毕业生就业权益。

　　六、保障措施

　　（一）高度重视，强化举措。各市各高校要提高政治站位，把促进高校毕业生高质量充分就业，吸引更多高校毕业生留辽来辽就业作为重要任务，将公共就业服务进校园活动作为重要举措抓紧抓实。各地人社部门要主动对接高校，统筹“春暖辽沈·惠企护航”保用工促就业助振兴攻坚行动，细化工作举措，丰富活动内容，精心组织实施，确保活动取得实效。各高校要主动对接省内各市、各县区，主动宣传辽宁振兴发展的美好前景，解读各市政策措施、推介重点企业，为大学生留辽来辽就业创业营造良好氛围。

　　（二）加强督导，跟踪成效。各级人社部门要凝聚系统合力，结合本地特色，创新进校园服务新模式，球探足球比分全年开展进校园活动不少于300场，其中沈阳大连不少于50场，其他市不少于20场。省人力资源社会保障厅将组织省本级示范性进校园活动20场，并按月调度各地活动开展情况。请各市明确并上报此项活动的责任部门、部门负责人、联络人（见附件）。

　　（三）注重宣传，广泛引导。各地各高校要开展形式多样、内容丰富的专题宣传活动。提前做好活动预告，及时做好宣传报道，结合其他促进高校毕业生就业活动，打造宣传矩阵，营造宣传声势，扩大活动影响力，营造人人向往辽宁，人人渴望到辽宁建功立业的良好氛围。

　　活动期间，各市要及时总结工作推进情况和取得成效，梳理存在的困难问题，每月28日前在辽宁省大学生智慧就业创业云平台报送进校园相关数据，于12月20日前将活动年度工作总结报省大学生就业创业中心。

　　联系人：苗旭?024-26901803 ?褚佳宁?024-86891378

　　邮?箱：401908598@qq.com

　　附件：2024年辽宁省“公共就业服务进校园”活动信息报送表? ??

　　辽宁省人力资源和社会保障厅??辽宁省教育厅

　　2024年3月21日

　　（此件公开发布）